プライバシーポリシー

01取得する個人情報

当社は、お問い合わせフォームの送信、お電話・メールでのご連絡、ご契約手続き、求職のお申し込みなどを通じて、以下の情報を取得します。

• お名前、会社名・団体名、部署名、役職
• メールアドレス、電話番号、住所
• ご興味のあるサービス、お問い合わせ内容として記載いただいた情報
• 求職のお申し込みをいただいた場合は、職務経歴、学歴、資格、在留資格その他の就業に関する情報

02利用目的

取得した個人情報は、以下の目的の範囲内で利用します。

1. お問い合わせ・ご相談への回答、ご連絡のため
2. 当社サービス（経営コンサルティング、有料職業紹介、求人広告代理、通信・決済サービスの媒介）のご提案および提供のため
3. ご契約の締結・履行および契約後のサポートのため
4. 求職者の方について、職業紹介にかかる求人の紹介、求人企業への推薦、就職後のフォローのため
5. 当社サービスに関するご案内、お知らせの送付のため
6. お問い合わせ対応の品質向上およびサービス改善のため

利用目的を超えて個人情報を取り扱う場合は、あらかじめご本人の同意をいただきます。

03求職者の個人情報の取扱い

当社は、有料職業紹介事業者（厚生労働大臣許可 40-ユ-301648号）として、職業安定法および関係指針に基づき、求職者の個人情報を職業紹介業務の目的の達成に必要な範囲内で収集・保管・使用します。

人種、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項、思想および信条、労働組合への加入状況については、特別な職業上の必要性が存在するなど業務の目的の達成に必要不可欠であり、収集目的を示して本人から収集する場合を除き、収集いたしません。

求人企業への推薦にあたっては、あらかじめご本人の同意を得たうえで、必要な範囲の情報のみを提供します。

04第三者への提供

当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
3. 国の機関等の法令の定める事務の遂行に協力する必要がある場合

なお、サービスの提供に必要な範囲で、業務の一部を外部の事業者に委託することがあります。この場合、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

当社ウェブサイトのお問い合わせフォームの送受信および自動返信メールの配信には、米国に所在する事業者（Vercel Inc.、Resend, Inc.）のサービスを利用しており、フォームに入力された情報はこれらの事業者のサーバーで処理されます。当社は、契約等により、これらの事業者において個人情報の保護に関する法律に基づく基準に相当する措置が講じられるよう対応しています。米国における個人情報の保護に関する制度については、個人情報保護委員会「外国における個人情報の保護に関する制度等の調査」をご参照ください。

05安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のために、アクセス制限、機器・ソフトウェアの適切な管理、従業者への教育など、必要かつ適切な措置を講じます。

06アクセス情報の取得について

当社ウェブサイトでは、サイトの利用状況を把握するためにアクセスログを取得する場合があります。これらの情報は統計的に処理され、個人を特定するものではありません。ブラウザの設定によりCookieの受け取りを拒否することができますが、その場合、一部の機能がご利用いただけないことがあります。

また、当社ウェブサイトの「アクセス」欄では Google LLC が提供する Google マップを埋め込んで表示しています。ご利用にあたっては同社によるデータの取得が行われる場合があります。詳細は Google プライバシーポリシー をご確認ください。

07開示・訂正・利用停止等のご請求

ご本人から、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止等のご請求があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令に従い遅滞なく対応いたします。下記の窓口までご連絡ください。

08お問い合わせ窓口

事業者名

Pigro株式会社

所在地

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目4-38-404

個人情報保護管理者

代表取締役　安武 伸浩

連絡先

TEL 092-401-3675（平日 9:00–18:00）
Email pigro@pigro-fukuoka.com

職業紹介に関するご相談・苦情（求人内容、紹介の対応、個人情報の取扱いなど）についても、上記の窓口で承ります。担当：代表取締役　安武 伸浩。内容を確認のうえ、誠実かつ迅速に対応いたします。

09本ポリシーの変更

当社は、法令の改正や事業内容の変更等に応じて、本ポリシーを改定することがあります。改定後の内容は、当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。